液晶拼接显示屏企业竞争力不强影响企业发展。当前，液晶拼接显示屏市场正处在一个迅猛发展的时期，品牌(三星拼接屏、LG拼接屏、友达拼接屏、夏普拼接屏、瀚海蓝舟拼接屏等)急剧增多，一个代理商经营多个品牌的现象非常普遍，受出口退税率降低的影响，一部分做出口的液晶拼接显示屏厂家，也被逼转做内销，而这部分液晶拼接显示屏企业的实力强，在营销方面投入的人力、财力比例高，力度大，营销策略和规划宏大，这更加剧了液晶拼接显示屏市场的竞争，给一些中小液晶拼接显示屏企业带来了更大的压力，对这种竞争，中小液晶拼接显示屏企业很难应对。因为受薪资待遇和发展空间的限制，小液晶拼接显示屏企业很难留住人才，毕竟现在竞争的核心是人才的竞争，再加上管理体系不健全，自行研发能力不强，包括结构款式，材质的选择等多数是抄袭，传统的拿来主义，按客户图纸加工或生产以前的老产品，不能利用自己研发的新产品来获取高利润。这些因素都降低了液晶拼接显示屏企业的核心竞争力。

  制约液晶拼接显示屏企业发展的另外一个瓶颈是统一的规格尺寸，尺寸统一，差异不明显，更不能计划生产，事先备货，而只能实行订单式生产，影响了销售业绩，同时给生产部门的人员配备也增加了很大的压力。

  液晶拼接显示屏企业自身信誉问题也不容忽视，招商前期制订了优惠的加盟政策，业务人员拍胸承诺的质量保证，交货期、售后服务等，不是没做到就是做得不到位，而面对终端的经销商，夹在中间疲于周旋，苦不堪言，对他们来说是有失公平，由于液晶拼接显示屏企业的失信，经销商的流失率提高，出现前功尽弃的局面。问题的根源找到了，只需对症下药。